Amerikai álom - meghatározás, eredet és történeti szakaszok

Az „amerikai álom” egyfajta etosz vagy hiedelmek összessége, amely sok amerikai állampolgárt ösztönöz, miközben munkájuk során életet teremtenek maguknak. Ez az eszménykészlet - amely magában foglalja az egyéni jogok, a szabadság, a demokrácia és az egyenlőség fogalmát - vitathatatlanul annak a meggyőződésnek a középpontjában áll, hogy minden egyénnek joga és szabadsága van a jólét és a boldogság keresésére, függetlenül attól, hogy hol vagy milyen körülmények között született. Az amerikai álom kulcseleme az a meggyőződés, hogy kemény munkával és kitartással bárki „rongyokból gazdagságba” emelkedhet, pénzügyileg sikeres és társadalmilag felfelé mozgékony lehet.

Amerikai álom

James Truslow Adams amerikai író és történész ragadta meg legjobban az Amerikai álom definícióját: „Az életnek jobbnak, gazdagabbnak és teljesebbnek kell lennie mindenki számára, lehetőséggel kell rendelkeznie mindenkinek a képességeknek vagy a teljesítménynek megfelelően.” A demográfiai adatok egyik demográfiai csoport sem utal a egy olyan népesség társadalmi-gazdasági jellemzői, amelyeket a vállalkozások használnak a vásárlói termékpreferenciák és vásárlási magatartás azonosítására. Célpiaci vonásaikkal a vállalatok profilt alakíthatnak ki ügyfélkörük számára. születésük körülményei sem jelentenek akadályt a sikerben.

Az amerikai álom eredete

Az American Dream az Egyesült Államok Függetlenségi Nyilatkozatában gyökerezik. Ez az amerikai alapító atyák által készített dokumentum két kulcsfontosságú dolgot mond, amelyek nagyrészt felelősek a klasszikus amerikai álom kialakításáért. A nyilatkozat szerint „minden férfit egyenlőnek teremtettek”, és minden férfinak / nőnek joga van „élethez, szabadsághoz és a boldogság kereséséhez”.

Fontos megjegyezni, hogy az Egyesült Államok alkotmánya - az a jogi alap, amely meghatározza a kormány napi működését - ezt a gondolatát megismétli preambulumában, megjegyezve, hogy célja az, hogy segítsen „biztosítani a szabadság áldásait önmagunk és utódok számára. ”

Az amerikai álom sok változata

Az Egyesült Államok története során - független nemzetgé válása előtt és után is - az amerikai álom megváltozott, változatos formákon és jelentéseken ment keresztül, miközben a szabadság és a boldogság alapvető meggyőződését tartja fenn.

Legkorábbi éveiben az álom a nyugati irányú terjeszkedés és a határ menti élet csábítása köré szerveződött az Egyesült Államokban. 1774-ben Virginia kormányzója, John Murray azt mondta, hogy az amerikaiak többsége folyamatosan azt képzelte, hogy „a távolabbi földek még mindig jobbak, mint azok, amelyekre már telepedtek”. Megjegyezte az állandó elégedetlenséget és a vágyat is az egyre több és jobb iránt, amikor azt mondta: "Ha eljutnának a Paradicsomba, akkor továbblépnének, ha jobb nyugati helyről hallanának."

Századi Amerika

A 19. században a tömeges elvándorlás kezdetét befolyásolta és befolyásolta az amerikai álom. Tökéletes példa erre számos magasan képzett német kivándorlása, akik az 1848-as német forradalom kudarca és a hierarchikus normák lebontására tett kísérlet után az Egyesült Államokba futottak. Az Újvilágban elfoglalt politikai és gazdasági szabadságok, valamint az a tény, hogy Amerika nem ugyanazon osztályrendszerrel működött, és nem írta alá azt a felfogást sem, hogy az ember csak annyit érhet el, amennyit osztálya diktált.

Az amerikai álmot az arany felfedezése a 19. században is jelentősen alakította és örökítette meg. Az 1849-es kaliforniai felfedezés férfiak százezreit vonzotta abban a hitben, hogy ők is egy vagyont költhetnek egyik napról a másikra. Míg a legtöbben nem, sőt, sok férfi családja teljes megtakarítását költötte el, hogy semmit ne találjon, több férfi napokon belül meggazdagodott. Noha sok éven át változott, és az ország különböző politikai és gazdasági körülményei változtak, az a hit, hogy bárki elérheti a személyes sikert, egy álom, amely ma is motiválja az amerikaiakat.

A 20. századi amerikai álom

Az „amerikai álom” kifejezés a 20. században még népszerűbbé vált, részben James Truslow Adams 1931-es, „Amerika epikája” című könyvének hátlapján. Adams megjegyezte, hogy az American Dream hogyan változott az idők során, és hogy az európai arisztokrácia számára nehéz volt megérteni annak értékét, vagy miért vonzotta ennyi bevándorlót az államokba.

Adams folytatta, hogy az American Dream az, hogy „nem a gépjárművek és a magas bérek álma. Javadalmazás A javadalmazás bármilyen típusú ellentételezés vagy kifizetés, amelyet az egyén vagy a munkavállaló fizetésként kap szolgáltatásaiért vagy munkájáért, amelyet egy szervezet számára végeznek. vagy társaság. Ez magában foglalja a munkavállaló által fizetett alapfizetést, a munkájuk során felmerülő egyéb fizetési módokkal együtt, amelyek csupán egy társadalmi rend álma, amelyben minden férfi és nő képes a legmagasabb termet elérésére. amelyekre veleszületetten képesek, és mások által is el kell ismerni őket amilyenek, függetlenül születésük vagy helyzetük véletlen körülményeitől. ”

Az amerikai történész azt is hangsúlyozta, hogy az ország növekedése, a gazdagok és a sikeresek robbanása ellenére, valamint az, hogy az ilyen családok hogyan hoztak létre egyfajta társadalmi rendet, ahol a vagyoni helyzetből érkezők hajlamosak voltak a sikerre és nagyobb lehetőségekre, a hit az volt, hogy ettől függetlenül bárki megtalálhatja a sikert és a boldogságot. Megjegyezte, hogy az American Dream „… és ennél sokkal több. Az az álom volt, hogy férfiként és nőként a legteljesebb fejlődésre tudjon felnövekedni, nem akadályozva azokat a korlátokat, amelyeket az idősebb civilizációk lassan felállítottak, és amelyeket nem az egyszerű ember, hanem az osztályok javára kialakult társadalmi rendek nyomasztottak el. minden osztályba tartoznak. ”

Anélkül, hogy belemennénk a politika hosszas vitájába, több politikai mozgalom - például a nők szavazati jogáért mozgalom, valamint az 1960-as években virágzó polgári jogi mozgalom - részei voltak annak, amit alakítottak, alakú, az American Dream.

Következtetés

Végül az American Dream megőrzi a hiedelmek alapvető készletét: bizonyos szabadságokhoz való jogot, amelyek lehetővé teszik minden egyén számára, hogy sikeres és boldog életet éljen. Amit a siker és a boldogság jelent az egyik ember számára, nem feltétlenül az, amit a másiknak jelentenek. Végül minden egyes amerikai dolga eldönteni, hogy néz ki számukra az Álom, azzal a tudattal, hogy Amerika lehetőséget biztosít számukra, hogy szabadon folytassák.

Kapcsolódó olvasmányok

A Finance felajánlja a pénzügyi modellezés és értékbecslés elemzőjének (FMVA) ™ FMVA® tanúsítását. Csatlakozzon 350 600+ hallgatóhoz, akik olyan vállalatoknál dolgoznak, mint az Amazon, a JP Morgan és a Ferrari tanúsító program azok számára, akik karrierjüket a következő szintre akarják vinni. A tanulás és a karrier előrehaladása érdekében a következő pénzügyi források lesznek hasznosak:

  • Interperszonális készségek Interperszonális készségek Az interperszonális készségek az egyénekkel és csoportokkal való hatékony kommunikációhoz, az interakcióhoz és az együttműködéshez szükséges készségek. A jó interperszonális készségekkel rendelkezők erős verbális és nem verbális kommunikátorok, és gyakran „jó embereknek” tekintik őket.
  • Vezetői tulajdonságok Vezetői tulajdonságok A vezetői tulajdonságok olyan személyes tulajdonságokra utalnak, amelyek meghatározzák a hatékony vezetőket. A vezetés azt jelenti, hogy egy személy vagy egy szervezet képes arra, hogy az egyéneket, csapatokat vagy szervezeteket a célok és célok teljesítése felé irányítsa. A vezetés fontos szerepet játszik a menedzsmentben
  • Vezetési elméletek Vezetési elméletek A menedzsment elméletek olyan fogalmak, amelyek az ajánlott menedzsment stratégiákat övezik, amelyek olyan eszközöket tartalmazhatnak, mint például a keretek és irányelvek, amelyek a modern szervezetekben megvalósíthatók. Általában a szakemberek nem támaszkodnak pusztán egy vezetői elméletre
  • Személyes márka Személyes márka Személyes márkánk az, amit az emberek identitásunknak tekintenek, kinek látnak minket, és milyen tulajdonságokat és dolgokat társítanak hozzánk. Kiderül, kik vagyunk, mit kínálunk és mit értékelünk. Amikor egy cégben dolgozunk, kollégáink felfogást alakítanak ki rólunk az alapján, hogyan mutatjuk be magunkat nekik.

Legutóbbi hozzászólások