Korlátozott felelősségű partnerségek (LLP) - áttekintés, előzmények, működésük

A Korlátolt Felelősségű Társulások (LLP) egy vállalati üzleti struktúra, amely lehetővé teszi a vállalkozók számára a vállalkozót. A vállalkozó olyan személy, aki új vállalkozást indít, tervez, indít és vezet. Ahelyett, hogy alkalmazott lenne, és beszámolna a felügyeletnek, a szakembereknek és a vállalkozásoknak, hogy az igényeiknek megfelelő, kereskedelmileg hatékony járműveken keresztül nyújtsanak szolgáltatásokat. Az LLP-k rugalmasságot kínálnak felépítésükben és működésükben, mivel a tagok belső partnerséggé szerveződhetnek, a partnerek korlátozott felelősségén alapulva.

Korlátolt Felelősségű Partnerség (LLP)

Összegzés:

  • A Korlátolt Felelősségű Partnerségek (LLP) egy vállalati üzleti struktúra, amely lehetővé teszi a vállalkozók, szakemberek és vállalkozások számára, hogy az igényeiknek megfelelő, kereskedelmileg hatékony járműveken keresztül nyújtsanak szolgáltatásokat.
  • Az LLP-k testvállalatok, ami azt jelenti, hogy miután be vannak építve, partnereiktől különálló jogi személyekké válnak.
  • A partnerek jogait és kötelességeit, akik lehetnek magánszemélyek vagy testületek, a törvény rendelkezései szerint kölcsönösen megkötött LLP-megállapodás állapítja meg.

A korlátolt felelősségű társulások története

A 20. század végén a törvényhozók szerte a világon azon a véleményen voltak, hogy a korlátlan elszámoltathatóság és a felelősség az általános élettársi kapcsolatban az üzleti növekedés útjában állt. Sőt, az ilyen szakemberek, akik nem rendelkeznek hozzáféréssel nagy tőkéhez, legyengültek, amennyiben nemzetközi szinten versenyeztek. Ezért olyan speciális járműre volt szükség, amely ötvözi mind a vállalati egységek, mind a partnerségek jellemzőit a már szabályozott szakemberek közötti partnerségekhez, pl. Okleveles könyvelők A top 10 legjobb számviteli és pénzügyi tanúsítások A 10 legjobb számviteli és pénzügyi tanúsítás kiemeli, hogy valaki elhelyezte a tudás és készségek bővítésére fordított idő és erőfeszítés során. A számviteli és pénzügyi igazolások kiemelik, hogy valaki időt és erőfeszítést fordított ismereteinek és készségeinek bővítésére. , ügyvédek,és az orvosok.

Az Egyesült Királyságban 2000-ben elfogadták az LLP-törvényt a szolgáltatási szektor növekedésének ösztönzése érdekében. Indiában az LLP-k kialakulását és működését szabályozó törvényeket 2008-ban fogadták el. Az Amerikai Egyesült Államokban az LLP-k 1996-ban az egységes partnerségi törvény részévé váltak, és több állam saját törvényét fogadta el ugyanezen szabályozással.

Hogyan működnek az LLP-k

Az LLP-k testvállalatok, ami azt jelenti, hogy miután be vannak építve, partnereiktől különálló jogi személyekké válnak. A vállalatokhoz hasonlóan az LLP-t is az örökös örökösödés jellemzi, ami azt jelenti, hogy létezése független a partnerek változásától. A partnerek jogait és kötelességeit, akik lehetnek magánszemélyek vagy testületek, a törvény rendelkezései szerint kölcsönösen megkötött LLP-megállapodás állapítja meg. Így különböznek a hagyományos partnerségektől, amelyeket szerződések hoznak létre.

Egy LLP-ben minden partner csak az egyéni hozzájárulás mértékéig felel, az LLP-megállapodás szerint. Ez azt jelenti, hogy a partnerek mentességet kapnak más partnerek cselekedeteitől gondatlanság és csalás esetén, ami az LLP legjellemzőbb jellemzője.

Hasonlóképpen, az LLP egésze teljes egészében csak vagyonának erejéig felel teljes mértékben. Ilyen keretrendszer alkalmazható azoknak a vállalkozásoknak, amelyek szolgáltatásokat nyújtanak, vagy amelyek a tudással és a technológiával kapcsolatos területeken foglalkoznak. Használható olyan szervezetek számára is, mint például a kockázati tőkét és a pénzügyi szakértelmet ötvöző kockázatitőke-alapok, valamint olyan magánszemélyek számára, mint a vállalati titkárok és szószólók, vagy a tudományos, művészeti vagy kutatási produkcióval foglalkozók számára.

Az LLP-k előnyei

  • Az LLP különálló jogi személy, ami azt jelenti, hogy beperelheti vagy beperelheti, és birtokolhatja, birtokolhatja vagy elidegenítheti az ingatlant a saját nevén.
  • A partner személyes vagyonáért nincs felelősség, ami bizonyos fokú szabadságot és rugalmasságot biztosít a szervezet számára.
  • A tőkére vonatkozóan nincs minimális jogi követelmény.
  • Az LLP teljes szabadságot élvez üzleti és működési tevékenysége során. Nincs előírva részletes jogi és eljárási követelmények.
  • Diverzifikáció A diverzifikáció A diverzifikáció a portfólió-erőforrások vagy a tőke allokálásának technikája a különféle befektetésekhez. A diverzifikáció célja a veszteségek mérséklése, vagy a tevékenységek bővítése nagyon egyszerű, mert nincs korlátozás a partnerek maximális számára.
  • Az egész életen át tartó tanulóknak nem kell elengedniük a hagyományos adókat, például a társasági adót vagy a vagyonadót, amelyet más vállalatoktól megkövetelnek. Az LLP-n keresztül jövedelmet kereső partnereknek egyedileg kell rendezniük adókötelezettségeiket.

Az LLP-k hátrányai

  • Bizonyos esetekben korlátlan felelősség terheli a céget és partnereit.
  • A partner által befizetett pénzeszközöket vagy eszközöket nem adják vissza a folyamatos partnereknek, hacsak az LLP-megállapodás külön nem említi.
  • A tulajdonosi jogok csak az LLP összes partnerének beleegyezésével ruházhatók át.
  • Az LLP-k kötelesek megnevezni egy „kijelölt” vagy „általános” partnert, aki felelős a törvény rendelkezéseinek betartásáért, és aki személyesen felelős az LLP minden bűncselekményéért és büntetéséért.
  • Az LLP-k nem férhetnek hozzá az állami pénzekhez, ami azt jelenti, hogy működésükhöz a partnerek által fizetett hozzájárulásoktól függenek.
  • Az LLP-ket fokozott ellenőrzésnek vetik alá, miután sok nagy könyvelőcég átalakult LLP-vé, hogy megszabaduljon az ellenőrzési kudarcok által hátrányosan érintett vállalatok felelősségétől.

További források

A Finance felajánlja a pénzügyi modellezés és értékbecslés elemzőjének (FMVA) ™ FMVA® tanúsítását. Csatlakozzon 350 600+ hallgatóhoz, akik olyan vállalatoknál dolgoznak, mint az Amazon, a JP Morgan és a Ferrari tanúsító program azok számára, akik karrierjüket a következő szintre akarják vinni. A tanulás és a tudásbázis fejlesztése érdekében kérjük, tanulmányozza az alábbi releváns pénzügyi forrásokat:

  • Vállalati alapszabály Társaság alapszabálya A társaság alapszabálya az a szabály, amely a vállalat vezetését szabályozza, és az egyik első tétel, amelyet az igazgatóság hozott létre a társaság alapításakor. Ilyen alapszabály általában az alapító okirat benyújtása után jön létre
  • Közös vállalkozás (JV) Közös vállalkozás (JV) A közös vállalkozás (JV) egy olyan kereskedelmi vállalkozás, amelyben két vagy több szervezet egyesíti erőforrásait, hogy taktikai és stratégiai előnyhöz jusson a piacon. A vállalatok gyakran közös vállalkozásba lépnek konkrét projektek megvalósítására. A közös vállalkozás lehet új projekt vagy új alaptevékenység
  • Egyéni vállalkozás Egyéni vállalkozás Az egyéni vállalkozás (más néven egyéni vállalkozás, egyéni vállalkozó vagy vállalkozás) a jogi személyiséggel nem rendelkező jogalany típusa, amely csak
  • Vállalkozások típusai Vállalkozások típusai A vállalkozás alapításakor négy fő vállalkozástípust kell választani: egyéni vállalkozások, társas vállalkozások, korlátolt felelősségű társaságok és vállalatok.

Legutóbbi hozzászólások