Szoftvermérnöki fizetési útmutató - Mennyit keresnek a szoftverfejlesztők

Ebben a szoftvermérnöki fizetési útmutatóban számos szoftvermérnöki munkát és azoknak megfelelő, 2018-ban fizetendő béreket ismertetünk. A szoftvermérnök olyan szakember, aki szoftvertervezési elveket alkalmaz a szoftverek tervezésének, fejlesztésének, karbantartásának, tesztelésének és értékelésének folyamataiban. számítógépek és más elektronikus eszközök.

Szoftvermérnök fizetési útmutató

A szoftvermérnökök számos iparágban dolgoznak. Legtöbbjük a vállalkozások alkalmazottjaként vagy vállalkozóként dolgozik. A társaság egy jogi személy, amelyet magánszemélyek, részvényesek vagy részvényesek hoztak létre nyereségszerzés céljából. A vállalatok szerződést köthetnek, beperelhetnek és beperelhetnek, vagyonukat birtokolhatják, szövetségi és állami adókat elengedhetnek, és pénzt vehetnek fel pénzügyi intézményektől. , kormányzati ügynökségek és nonprofit szervezetek. Néhányat tanácsadói minőségben is alkalmaznak. Egyes vállalatok szakembereket vesznek fel a szoftverfejlesztés end-to-end folyamatának átvállalására, míg más szervezetek szoftvermérnököket alkalmaznak, akik felelősek bizonyos szoftverfejlesztési feladatokért.

A legtöbb esetben a szoftvermérnökök egy szerepet töltenek be, de egyes projektekben több szerepet kell betölteniük egy adott időben. Például sok iparág alkalmaz szoftvermérnököket, akik elemzőként, fejlesztőként és menedzserként is szolgálhatnak. Vezetési tulajdonságok A vezetői tulajdonságok olyan személyes tulajdonságokra utalnak, amelyek meghatározzák a hatékony vezetőket. A vezetés azt jelenti, hogy egy személy vagy egy szervezet képes arra, hogy az egyéneket, csapatokat vagy szervezeteket a célok és célok teljesítése felé irányítsa. A vezetés fontos szerepet játszik a menedzsmentben és a tesztelőkben. Az iskolákban kutatóként vagy oktatóként dolgozhatnak.

Szoftvermérnöki fizetési útmutató - Állások az Egyesült Államokban

Az automatizálás fogalma napjainkban is egyre nagyobb vonzerőt mutat, és ahogy a vállalatok alkalmazkodnak a technológiai változásokhoz az üzleti folyamatok automatizálásával és digitalizálásával, nő a kereslet a technológiai szakemberek, például a szoftvermérnökök iránt.

Mivel számos kiváló szakmai háttérrel rendelkező informatikai szakember teljes munkaidőben dolgozik, néhány munkáltató kevesebb tapasztalattal rendelkező jelentkezőket vesz fel, akik hajlandóak kiképzésre és a munkához szükséges készségek elsajátítására. A technikai know-how-n kívül a munkaadók olyan puha készségeket keresnek, mint például a munkahelyi kultúrához való alkalmazkodás és más csapatokkal való együttműködés képessége.

Szoftvermérnöki fizetési útmutató az Egyesült Államokban 2018-ra

Az alábbi táblázat a szoftvermérnöki fizetési útmutatót mutatja azoknak a jelölteknek, akiknek átlagos tapasztalata és készsége van a munkához. A számadatok nem tartalmazzák a bónuszokat, az ösztönzőket és a kiegészítő kompenzációk egyéb formáit:

Mérnök szoftver mérnök Alapfizetés
Szoftvermérnök 115 000 dollár
Termék menedzser 110 000 dollár
Szoftverfejlesztő 105 000 dollár

Forrás: Robert Half 2018 Fizetési útmutató technológiai szakemberek számára

További források

Köszönjük, hogy elolvasta a szoftvertervezési fizetési útmutatónkat. A Finance felajánlja a pénzügyi modellezés és értékbecslés elemzőjének (FMVA) ™ FMVA® tanúsítását. Csatlakozzon 350 600+ hallgatóhoz, akik olyan vállalatoknál dolgoznak, mint az Amazon, a JP Morgan és a Ferrari tanúsító program azok számára, akik karrierjüket a következő szintre akarják vinni. A továbbtanulás érdekében nézze meg az alábbi további forrásokat:

  • Algoritmusok (Algos) Algoritmusok (Algos) Az algoritmusok (Algos) olyan utasítások halmaza, amelyeket egy feladat végrehajtására vezetnek be. Algoritmusokat vezetnek be a kereskedelem automatizálásához, hogy nyereséget generáljanak olyan gyakorisággal, amelyet egy emberi kereskedő lehetetlen.
  • A Groupthink A Groupthink a Groupthink kifejezést Irving Janis szociálpszichológus dolgozta ki 1972-ben, hogy leírja a csoport hibás döntéseit a csoport nyomása miatt. A csoportgondolkodás olyan jelenség, amelyben a problémák vagy ügyek megközelítésének módjaival egy csoport konszenzusa foglalkozik, nem pedig az önállóan cselekvő egyének.
  • SMART cél SMART cél Egy SMART célt használnak a célok beállításához. A SMART egy rövidítés, amely a Specifikus, Mérhető, Elérhető, Reális és Időben rövidítéseket jelenti. A célok részei
  • Időgazdálkodás Időgazdálkodás Az időgazdálkodás az a folyamat, amely megtervezi és ellenőrzi, mennyi időt kell eltölteni egy adott tevékenységre. A jó időgazdálkodás lehetővé teszi az egyén számára, hogy rövidebb idő alatt többet teljesítsen, csökkenti a stresszt és a karrier sikeréhez vezet. Ez az útmutató felsorolja az idő kezelésének legfontosabb tippjeit

Legutóbbi hozzászólások