Fenntarthatóság - Definíció, három oszlop és öt tartomány

A fenntarthatóság alapvetően az a képesség, hogy a rendelkezésre álló erőforrások felhasználásával kielégítsük a jelenlegi generáció igényeit anélkül, hogy a jövő generációinak problémát okoznának saját szükségleteik kielégítésével. A koncepció nem csak a környezetre vonatkozik, amelyet manapság a fenntarthatóság legsürgetőbb pillérének tekintenek, hanem más szempontokra is, ideértve az embereket és a gazdaságot is. Piacgazdaság A piacgazdaságot olyan rendszerként definiálják, ahol az áruk és szolgáltatások előállítása a piac változó vágyainak és képességeinek megfelelően vannak meghatározva. Ez a PEST-elemzés fontos része. A PEST-elemzés A PEST-elemzés egy stratégiai keretrendszer az üzleti tevékenység külső környezetének értékelésére. Politikai, gazdasági, társadalmi, technológiai tényezőkre és ESG elemzésre összpontosít. ESG (környezeti, társadalmi és kormányzási) környezeti, szociális,és a kormányzás (ESG) azok a kritériumok, amelyek összességében megalapozzák a fenntarthatóság és a hatás hatásának értékelésére szolgáló keretet.

Fenntarthatóság

A fenntarthatóság három pillére

A fenntarthatóság három pillére a bolygó vagy a környezet, a társadalom vagy az emberek, valamint a profit vagy a gazdaság.

1. Bolygó

Beszéljünk először az első pillérről, amely a bolygó, és példaként használjuk a mezőgazdaságot. Képzeljen el egy olyan földdarabot, amelyet évtizedek óta tenyésztenek pálmaolaj számára. Ideális esetben a gazdálkodóknak szünetet kell tartaniuk a betakarítás között, mert a föld minősége romlik, ha azt túlzottan használják. Ha túlzott mértékben használják, több évbe telik, mire a föld újra hasznos lehet, ami azt jelenti, hogy a jövő generációi egy ideig nem tudják használni.

2 ember

Az emberek fenntarthatósága egy másik szempontból magában foglalja az elsőbbséget a vállalat adott munkavállalóinak jólétének. Tegyük fel például, hogy a Target kétévente készségeket oktat munkavállalóinak, amelyeket a jövőben is használhatnak. Az elsajátított készségek hasznosak lehetnek a jövőben a Target működéséhez.

Ez magában foglalhatja a munkavállalók számára a rugalmasabb munkaidő és a kedvezőbb munkakörnyezet biztosítását is. Ezzel a munkaerő munkaerő-teljesítménymutatói lesznek. Hogyan tudjuk nyomon követni a munkaerőt? A kormányok és a közgazdászok általában három fő kulcsfontosságú teljesítménymutatóra (KPI-re) hivatkoznak annak értékelésére, hogy egy ország munkaereje mennyivel boldogabb, ami végül egy produktívabb vállalathoz vezet.

3. Nyereség

Ami a gazdaságot illeti, amelyet nyereségnek neveznek, a fenntarthatóság egy adott erőforráskészlet felelősségteljes felhasználását jelenti, amely lehetővé teszi azok hosszú távú felhasználását. Ez azt is jelenti, hogy pénzt kell keresni és növelni kell a céget anélkül, hogy negatívan befolyásolnánk a másik két pillért, az embereket, a bolygót vagy a környezetet.

Például egy dízelmotor a nap 24 órájában üzemel egy városban, fekete füstöt kibocsátó és nagyon zavaró hangot adó dízelmotorokkal. Noha non-stop tevékenysége miatt profitot termel, az általa kibocsátott füst biztosan szennyezi a levegőt, míg a zaj hosszú távú zavarokat okozhat a lakók számára. A fenntarthatóságnak azt kell jelentenie, hogy egyensúlyban legyen a nyereség és annak környezeti hatása.

A fenntarthatóságban az a nagyszerű, hogy ha gondoskodnak az emberekről és a bolygóról, nyereséget is el fog érni.

A fenntarthatóság öt területe

A fenntarthatóság öt területe

A fenti ábra szemlélteti a fenntartható közösségek megvalósítását, és magában foglalja a különböző területek átfedését, beleértve a fenntarthatóság három pillérét, nevezetesen a bolygót (környezeti), az embereket (szociokulturális) és a profitot (gazdasági). Ha egy hiányzik, akkor a fenntartható közösség nem valósul meg.

Például egy közösség már rendelkezik elégedett lakossal, mert szinte minden elérhető kéznél van, például munkalehetőségek, parkok és élelmiszerboltok, de nincsenek stabil kommunikációs vonalai az internetkapcsolathoz, valamint a vezetékes és a mobiltelefonos hozzáféréshez. Az itteni technológiai terület hiányzik. Ezért a közösség nem fenntartható, mert kommunikációs vonalak nélkül nem lesz interakció vagy lehetőség a növekedésre és együttműködésre más közösségekkel.

Egy másik példában vegyük figyelembe ugyanazt a közösséget, ahol rengeteg munkalehetőség kínálkozik a virágzó vállalatoktól, elégedett emberektől vagy lakóktól, valamint lenyűgöző közlekedési rendszerrel. A közösségnek azonban nincs olyan közpolitikája, amely megvédené lakóit az egyik virágzó cégtől, amely nem tartja be az elfogadható hulladékkezelési szabványokat. Végül a közösség megsemmisül, és forrásai kimerülnek.

Ezért egyetlen közösség sem lehet fenntartható, ha valamelyik domain hiányzik.

Fenntarthatósági kihívások a pénzügyekben és a beruházásokban

A nyereség és a fenntarthatóság egyéb pillérei közötti kapcsolat világos és nagyon könnyen érthető. Számos vállalat vagy vállalkozás számára azonban kihívást jelenthet, mert azt jelentheti, hogy a környezet és az emberek következményei miatt nem kell teljes sebességgel profitot keresni. A szervezeteknek meg kell tenniük, hogy módosítsák nyereségcéljaikat, és befektessenek a fenntarthatóságot előmozdító programokba.

Visszatérve a dízelerőmű fenti példájára, amely nem tartja be az elfogadható hulladékártalmatlanítási normákat, a vállalat befektethet a kutatásba. új ismereteket, és felhasználja azokat a meglévő termékek fejlesztésére és újak bevezetésére a működésébe. A K + F egy szisztematikus vizsgálat, amelynek célja az innovációk bevezetése a vállalat jelenlegi termékkínálatába. hogyan tudja minimalizálni a hulladékát. Meg kell érteniük, hogy a fenntarthatóság betartása hosszú távon jobb jövedelmet eredményezhet, és hogy a következő néhány év és évtized jövedelme ugyanolyan fontos, mint a következő negyedévi kereset.

Kapcsolódó olvasmányok

A Finance felajánlja a pénzügyi modellezés és értékbecslés elemzőjének (FMVA) ™ FMVA® tanúsítását. Csatlakozzon 350 600+ hallgatóhoz, akik olyan vállalatoknál dolgoznak, mint az Amazon, a JP Morgan és a Ferrari tanúsító program azok számára, akik karrierjüket a következő szintre akarják vinni. A tanulás és a karrier előrehaladása érdekében a következő pénzügyi források lesznek hasznosak:

  • Vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) Vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) A vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) olyan stratégiákra vonatkozik, amelyeket a vállalatok a vállalatirányítás részeként hajtanak végre, és amelyek célja
  • Normatív közgazdaságtan Normatív közgazdaságtan A normatív közgazdaságtan olyan gondolkodási kör, amely úgy véli, hogy a közgazdaságtannak, mint tantárgynak, értéknyilatkozatokat, ítéleteket és véleményeket kell átadnia a gazdaságpolitikáról, nyilatkozatokról és projektekről. A gazdasági magatartás helyzetét és eredményeit erkölcsileg jónak vagy rossznak értékeli.
  • Pareto hatékonyság A pareto hatékonyság A közgazdaságtanban általánosan használt fogalom a pareto hatékonyság olyan gazdasági helyzet, amelyben lehetetlen az egyik felet jobb helyzetbe hozni anélkül, hogy egy másik fél rosszabb helyzetbe kerülne.
  • Stratégiai elemzés Stratégiai elemzés A stratégiai elemzés a vállalat és annak működési környezete kutatásának folyamatát jelenti a stratégia megfogalmazása érdekében. A meghatározás

Legutóbbi hozzászólások