Malcolm Baldrige Nemzeti Minőségi Díj - Felsővezetési Díj

A Malcolm Baldrige Nemzeti Minőségi Díj (MBNQA) egy olyan díj, amelynek célja a minőségirányítás tudatosságának növelése és az amerikai társaságok hivatalos elismerése. A pénzügyi elemzés és a pénzügyi modellezés kritikus első lépése annak ismerete, hogy hol találja meg ezeket az információkat. Ez az útmutató felvázolja a nyilvános vállalati bejelentések leggyakoribb forrásait. sikeres minőségirányítási rendszerekkel. Bár a díjat csak az Egyesült Államokban székhellyel rendelkező vállalatok kapják, nemzetközileg elismert. Az MBNQA Malcolm Baldrige nevét viseli, aki 1981 és 1987 között az Egyesült Államok kereskedelmi minisztere volt a Ronald Reagan-kormány idején.

Malcolm Baldrige Nemzeti Minőségi Díj - Felsővezetési DíjMalcolm Baldrige-díjátadó

A Malcolm Baldrige-díj lebontása

A Malcolm Baldrige Nemzeti Minőségi Díjat az 1980-as évek végén dolgozta ki a Kereskedelmi Minisztérium az amerikai vállalatok közötti verseny megkönnyítése érdekében. A díj a legmagasabb szintű elismerés a teljesítmény kiválóságáért, amelyet egy amerikai vállalat kaphat.

Évente 18 díjat adnak ki hat kategóriában:

  1. Gyártás
  2. Szolgáltatás
  3. Kis vállalkozás
  4. Oktatás
  5. Egészségügy
  6. Nonprofit szervezet

Az MBNQA címzettjeinek meg kell osztaniuk a vállalat teljesítményével és gyakorlatával kapcsolatos információkat más társaságokkal, de nem kötelesek megosztani a saját tulajdonú információkat. Az információkat két éves konferencián osztják meg:

  1. A kiválóság keresése konferencia
  2. Baldrige őszi konferencia

A Malcolm Baldrige-díj célja

A Baldrige-díj fő céljai:

  • Tudatosítsa a teljesítmény kiválóságának fontosságát.
  • Elismerje azokat a vállalatokat, amelyek kiváló teljesítményt nyújtanak, és továbbadják ezeket az információkat más szervezeteknek, hogy saját igényeikhez igazítsák.
  • Motiválja az amerikai vállalatokat és szervezeteket, hogy javítsák minőségi normáikat és törekedjenek a kiválóságra.
  • Segítsen a vállalatoknak és szervezeteknek megtestesíteni a versenyszellemet és előremozdítani az amerikai gazdaságot.

A teljesítmény kiválóságának Baldrige-kritériumai

A Baldrige-díjra pályázókat független vizsgabizottság bírálja el. A megítélés hét kritériuma a következőket tartalmazza:

  1. Vezetés: Hogyan irányítja a menedzsment csapat a szervezetüket és a közösségüket.
  2. Stratégia: Hogyan alakítja ki és hajtja végre a vállalat a stratégiai döntéseket.
  3. Ügyfelek: Hogyan építi ki és tartja fenn a vállalat a kapcsolatot az ügyfelekkel.
  4. Mérés, elemzés és tudásmenedzsment: A szervezet mennyire hatékonyan használja fel az adatokat a folyamatok támogatásához és a teljesítmény kezeléséhez.
  5. Munkaerő: A vállalat felhatalmazásának és bevonásának mértéke.
  6. Műveletek: A legfontosabb folyamatok megtervezése, kezelése és fejlesztése.
  7. Eredmények: Megvizsgálja a szervezet teljesítményét és javulását az olyan kulcsfontosságú üzleti területeken, mint az ügyfél-elégedettség, a pénzügyek, az emberi erőforrások, a szállító és a partner teljesítménye, az irányítás és a társadalmi felelősség.

A Malcolm Baldrige-díjra való jelentkezés előnyei

Kétségtelen, hogy nincs szükség díjra annak bizonyítására, hogy a vállalat jó szervezet. A Baldrige-díjra való pályázás azonban jelentős értékkel bír.

A Baldrige-díjat „a lehető legjobb, legköltséghatékonyabb és legátfogóbb üzleti egészségügyi ellenőrzésnek tekintik”. A pályázat írása és benyújtása segítette a vállalatokat a terveik, a kulcsfontosságú folyamatok és a kommunikáció fejlesztésében, valamint a fejlesztésre vonatkozó ötletek azonosításában. Ezenkívül a Baldrige-díj minden pályázója átfogó visszajelzési jelentést kap, amely kiemeli erősségeiket és fejlesztési lehetőségeiket.

Korábbi pályázók vagy a Baldrige-díjban részesülők javulást értek el

  • Bevétel Értékesítés Bevétel Az árbevétel az a bevétel, amelyet a vállalat áruk értékesítéséből vagy szolgáltatások nyújtásából kap. A számvitelben az "értékesítés" és a "bevétel" kifejezéseket fel lehet használni, és gyakran használják felcserélve, ugyanazt jelentik. A bevétel nem feltétlenül jelenti a kapott készpénzt.
  • Piaci részesedés
  • Az alkalmazottak bevonása
  • Munkavállalói felhatalmazás
  • Költségcsökkentési lehetőségek
  • Eszközök megtérülése Eszközök megtérülése és ROA képlet ROA képlet. Az eszközök megtérülése (ROA) egy olyan megtérülési mutató (ROI), amely a vállalkozás jövedelmezőségét méri az összes eszközéhez viszonyítva. Ez az arány azt jelzi, hogy a társaság mennyire teljesít jól, összehasonlítva a termelt nyereséget (nettó jövedelmet) az eszközbe fektetett tőkével. és a saját tőke megtérülése Saját tőke megtérülés (ROE) A saját tőke megtérülés (ROE) a vállalat jövedelmezőségének mérőszáma, amely a társaság éves hozamát (nettó jövedelmét) elosztja a teljes saját tőke értékével (azaz 12%). A ROE egyesíti az eredménykimutatást és a mérleget, mivel a nettó jövedelmet vagy nyereséget összehasonlítják a saját tőkével.
  • A termék megbízhatósága
  • Új termékek értékesítése
  • Az ügyfelek elkötelezettsége és elégedettsége

A Malcolm Baldrige-díj kitüntetettjei

Közel 1700 amerikai szervezet pályázott a Baldrige-díjra, és csak 113 díjat adtak át 106 szervezetnek.

A 2017-es Baldrige-díjban részesülők:

  • Bristol Tennessee Essential Services , Bristol, TN - Kisvállalkozói szektor
  • Stellar Solutions , Palo Alto, Kalifornia - Kisvállalkozói szektor
  • Fort Collins városa , Fort Collins, CO - nonprofit szektor
  • Vár Orvosi Központ , Kailua, HI - Egészségügyi ágazat
  • Southcentral Alapítvány, Anchorage, AK - Egészségügyi ágazat

A Baldrige-díjban részesülők teljes listáját ezen a linken találja.

Kapcsolódó olvasmányok:

Köszönjük, hogy elolvasta az MBNQA útmutatót. Pénzügyi oktatásának továbbképzéséhez a következő pénzügyi forrásokat javasoljuk:

  • Az Egyesült Államok legfontosabb bankjai Az Egyesült Államok legfelsõbb bankjai Az Egyesült Államok Szövetségi Betétbiztosítási Társasága szerint 2014 februárjában 6799 FDIC-fedezett kereskedelmi bank működött az Egyesült Államokban. Az ország központi bankja a Federal Reserve Bank, amely azután jött létre. a szövetségi tartalékról szóló törvény elfogadása 1913-ban
  • Négy nagy könyvelő cég Nagy négy könyvelő cég A négy nagy könyvelő cég a Deloitte-ra, a PricewaterhouseCoopers-re (PwC), a KPMG-re és az Ernst & Young-ra hivatkozik. Ezek a cégek a világ négy legnagyobb professzionális szolgáltató cége, amelyek könyvvizsgálati, tranzakciós tanácsadási, adózási, tanácsadási, kockázati tanácsadási és biztosításmatematikai szolgáltatásokat nyújtanak.
  • Terminális növekedési ráta Terminális növekedési ráta A terminális növekedési ráta egy állandó sebesség, amelynél feltételezzük, hogy a vállalat várható szabad pénzáramlása korlátlanul növekszik. Ezt a növekedési rátát az előrejelzési időszakon túl használják egy diszkontált cash flow (DCF) modellben, az előrejelzési időszak végétől az előrejelzési időszak végéig, és feltételezzük, hogy a cég szabad cash flow-ja folytatódik
  • Az üzleti ciklus az üzleti ciklus Az üzleti ciklus a bruttó hazai termék (GDP) hosszú távú természetes növekedési üteme körüli ingadozásainak egy ciklusa. Megmagyarázza a gazdasági tevékenység bővülését és szűkülését, amelyet egy gazdaság idővel tapasztal.

Legutóbbi hozzászólások

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found